Tolv timmar om dagen, sex dagar i veckan

Aftonbladets ledarsida är oberoende socialdemokratisk.

Den som söker byggnadslov i Helsingborgstrakten kan räkna med att få ett förslag. För en timkostnad på 100–140 kronor i timmen erbjuder företag som Polenkonsult och Byggbemanning arbetare som kan göra jobbet. Knappt hälften av vad en normal byggfirma debiterar. Dessutom med kvitto.

Affärsidén är att förmedla polska och litauiska byggnadsarbetare. Formellt egna företagare med svensk F-skattsedel. Ett sätt att gå runt kravet på arbetstillstånd. I praktiken är de utländska byggnadsarbetarna dock mer beroende av förmedlingsföretagen än någon anställd.

– Jag bedömer att vi i dag har 200 personer som jobbar på det här sättet, säger Bengt Sävström, ombudsman på Bygg 4:an i Helsingborg.

Antalet utländska arbetare på skånska byggen växer. Enligt det lokala facket har verksamheten fördubblats på något år, och tillväxten fortsätter.

– I dag är det inte bara frågan om små jobb. De senaste exemplen vi har är fyra seriebyggnadsvillor i Jonstorp, säger Sävström.

De polska och litauiska arbetarna får hjälp av förmedlingsföretaget att ansöka om F-skattsedel. Med den i handen kommer de sedan till Sverige på turistvisum. Väl här skriver ”enmansföretagaren” på ett avtal om att låta förmedlingsföretaget ”självständigt och oinskränkt” företräda hans intressen i Sverige.

Ofta lånar man dessutom pengar för uppehället och hyr bil eller bostad genom förmedlingen. Passet fungerar som säkerhet. Byggnads har träffat på fall där en polsk arbetare ännu efter mer än tre månaders arbete, 12 timmar om dagen och 6 dagar i veckan, var skyldig företaget pengar.

Hur mycket av de drygt 100 kronor i timmen som Polenkonsult och Byggbemanning debiterar som försvinner innan de når arbetarna vet inte facket, men Sävström gissar att arbetarna i bästa fall får kvar omkring 40 kronor för en timmes arbete.

– I ett fall rev arbetare från Polenkonsult asbest hos en greve. De arbetade i vanliga overaller och utan de skydd som krävs, säger Bengt Sävström.

Enligt Byggnads uppfattning är de polska och litauiska byggnadsarbetarna anställda. De skriver upp timmar som vilken anställd som helst, och deras arbete styrs helt av förmedlingsföretaget. Men i lagens mening är de egna företagare. Avtal och arbetstidsregler gäller inte. Fältet är fritt för lönedumpning.

– Vi har redan svårt i förhandlingarna med vanliga företag, säger Bengt Sävström.

Med en minimilön på 118 kronor i timmen och sociala avgifter, försäkringar och semesterkostnader är det svårt för de svenska byggnadsarbetarna att konkurrera.

Samma villkor för alla, brukar folkpartiledaren Lars Leijonborg utbrista när han blir anklagad för att hota kollektivavtalen. Samtidigt vill han försvaga arbetsrätten för att bland annat minska det fackliga inflytandet över vilka entreprenörer som anlitas.

Samma villkor. Att döma av erfarenheterna från den skånska byggmarknaden kräver det en starkare arbetsrätt och ett större fackligt inflytande.

Ingvar Persson