Välfärdens arbetare har förtjänat bättre pension
Förhandlingsmodellen får inte bli en tvångströja
Precis innan jul fick landet kommunalanställda ett speciellt paket. Så presenterades i alla fall uppgörelsen om pensionerna som förhandlats fram mellan de olika facken och arbetsgivarorganisationen SKR.
Uppgörelsen som blev en del av förhandlingarna efter avtalet om anställningsskyddet och Las betyder att mer pengar ska betalas in till pensionen. För en undersköterska eller en lärare som arbetar ett helt yrkesliv med de nya reglerna kan det betyda mellan ett och två tusen kronor mer i månaden i pension.
Svenskt Näringsliv i taket
Beskedet fick Svenskt Näringsliv att gå i taket. Det allvarligaste brottet mot den svenska lönebildningsmodellen, utbrast Svenskt Näringslivs Mattias Dahl i helig julvrede.
Det är sant att utrymmet på den svenska arbetsmarknaden sedan 1990-talet har bestämts av industrin. Det är också sant att det är en modell som visat sig fungera väl och som bland annat har resulterat i reallöneökningar i stort sett varje år.
Det är också sant att pension är uppskjuten lön. Det var bland annat därför Anders Borgs idé att beskatta pensionärer hårdare än löntagare var så stollig. Dessutom måste man ge Dahl rätt i att fackförbunden på den kommunala sidan nu passat på att förbättra ersättningen till sina medlemmar mitt under en avtalsperiod och utan att snegla på industrin.
Inget att vara upprörd över
Frågan är, är det något vi borde vara upprörda över? Knappast.
Kommunerna slipper en ordning som inneburit oförutsägbara skulder till sina anställda. Rimligen är det något värt.
Dessutom blir man kanske lite mer attraktiv som arbetsgivare. Det är också värt en hel del, i synnerhet för oss som medborgare.
Ska äldreomsorgen, skolan och sjukvården fungera måste kommunerna kunna locka till sig duktig personal. Lite generösare pensionsavsättningar kompenserar knappast för låga löner, men det skadar inte heller.
De kvinnor som arbetar i välfärden förtjänar helt enkelt bättre.
Tecknen finns där
Vi har sett tecknen. Redan när det senaste avtalet mellan facket Kommunal och arbetsgivarorganisationen SKR slöts krävdes det skohorn för att hävda att det rymdes inom industrins ram. Nu tar man ytterligare ett steg.
En fungerande modell för lönebildning måste kunna anpassa sig till verkligheten. Och just nu är verkligheten att de som arbetar i välfärden behöver bättre villkor. Det handlar om rättvisa, men också om att verksamheten ska fungera också i morgon.
Är det rimligt att de anställda i kommuner och regioner får bättre pension? Eller är uppgörelsen som kom innan jul ett hot mot svensk arbetsmarknad och ekonomi?
Diskutera med Ingvar Persson. Chatten startar klockan 09.00, men det går bra att skriva frågor och inlägg redan nu.
Denna chatt är stängd.
Självklart är det rimligt att de får en bättre pension!! Det är ju de som tar hand om alla människor som ska lära sig, vårdas på sjukhus eller vårdcentraler, som vårdas i hemtjänst eller på äldreboenden och de som även tar hand om de små barnen åt alla så de kan gå ut och jobba ihop sin egen pension.
Äntligen börjar värdet av alla dessa hårt arbetande människor uppmärksammas! Borde dock även kunna få lite bättre löner;)
Eva11 jan 2022Klockan har passerat halv tio, och det är dags att avrunda. Jag vill tacka alla som deltagit med synpunkter och åsikter.
Eva får sista ordet.
Hej Mikael.
Det stämmer, men jag kan inte reda ut hela sammanhanget i det här forumet. Att uppgörelsen ser ut som den gör beror på det tak som finns i den allmänna pensionen. Tjänar man tillräckligt mycket får man helt enkelt betala för förmåner man inte har.
Dessutom ska det sägas att högavlönade sannolikt är de som kanske förlorar mest när systemet görs om så att det bygger på vad som betalats in.
Det är verkligen rimligt att dom får höjda pensioner.
Men stämmer verkligen trappan att det endast finns två nivåer, 6% och 31,5%, beroende på inkomst?
Mikael Björnholm11 jan 2022Hej Vänster 75.
Jag tror som sagt att en större del av våra gemensamma resurser kommer att behövas i välfärden. Inte minst på grund av demografin, att andelen äldre blir allt större. Skatt på kapital är säkert en del av den överföringen men jag tror att vi kanske också måste acceptera att också andra skatter kommer att behöva höjas.