Så påverkas pensionen av deltidsarbete

Tre exempel: så blir din lön om du jobbar deltid

Gustaf Larsson

Den som har tänkt att gå ner i arbetstid har mycket att fundera på.

Inte minst hur det kan komma att påverka pensionen.

– Går du ner i deltid innebär det att du tjänar mindre till din pension, säger sparekonomen Sharon Lavie.

Lägre lön, lägre pension. Det säger egentligen sig själv, men enligt Ikano Banks sparekonom Sharon Lavie är det många som inte förstår vidden av det.

– Många jag har pratat med har inte en aning om hur det påverkar pensionen. Det gäller att vara medveten och göra ett aktivt val, säger hon.

Det är framför allt vanligt för småbarnsföräldrar och de som närmar sig pensionen att gå ner i arbetstid. Föräldrar som vill umgås mer med sina barn, och äldre som vill trappa ner successivt. Men det för även med sig nackdelar, säger Sharon Lavie.

Deltid påverkar pensionen

– Din pension baseras på dina inkomster under hela livet. Går du ner till deltid innebär det att du tjänar mindre till din pension, säger hon.

De som påverkas minst av att gå ner i arbetstid är de som tjänar mycket. För en person med en lön på 60 000 kronor som går ner till 80 procent, blir löneminskningen 5 463 kronor efter skatt.

Det går att jämföra med den som har en månadslön på 45 000 kronor, som förlorar 5 526 kronor på att gå ner lika mycket i tid.

”Det kommer slå”

– De som är högt avlönade är de som förlorar minst här och nu. Däremot kan det påverka pensionen, men då kanske man har andra avtal och ett privat sparande. Man ska alltid vara medveten om att det kommer att slå – oavsett vilken lön du har. 

helskärm

18,5 procent av ens pensionsgrundande inkomst går till den allmänna pensionen, men det finns ett tak. Tjänar man över 43 309 kronor så läggs det inte in mer pengar till den allmänna pensionen, vilket gör tjänstepensionen desto viktigare.

– Inom många tjänstepensionsavtal tjänar du in 4,5 procent av din lön till din tjänstepension om du har en lön som understiger 40 250 kronor per månad (2019). Överstiger din lön detta belopp betalar arbetsgivaren 30 procent i pensionsavgift för denna del, säger Sharon Lavie.

Knepet som inte påverkar pensionen

Om man däremot har så kallad flexpension när man kommer upp i åren, så påverkas pensionen minimalt i jämförelse.

– Man kan säga att det är ett avtal man har med sin arbetsgivare för att kunna gå ner i tid. Inom det avtalet fortsätter arbetsgivaren att betala in till din pension som om du hade arbetat heltid. Det är en variant, men då måste båda parterna vara med på det.

helskärm

Det måste du veta om du går ner i tid

Det finns många aspekter att ta hänsyn till för den som planerar att gå ner i deltid. Privatekonomen Sharon Lavie listar:

• Arbetsgivaren måste godkänna att du går ner i arbetstid. Undantaget är om du har barn som är under 8 år eller som inte gått ut första klass ännu. Då har du lagstadgad rätt att arbeta deltid och gå ner som mest 25 procent
• Svårt att ångra sig. Om du väl har gått ner i arbetstid är det inte säkert att du får gå upp i arbetstid igen om du skulle ångra dig.
• Lägre a-kassa. Om du skulle bli arbetslös har du endast rätt till ersättning från a-kassan i samma omfattning som du jobbar och inte full ersättning. I praktiken har detta mindre betydelse för dem som har hög lön. Eftersom du får ut maxersättning på 910 kronor per dag så fort du tjänar 25 000 kr/månaden eller mer. Då kan det vara bra att skaffa sig en inkomstförsäkring. En inkomstförsäkring gör att du kan få mer ersättning än a-kassan betalar ut, och du kan även få ersättning längre än med a-kassa.
• Lägre sjukpenning. Sjukpenningen är 80 procent av din lön. Arbetar du deltid blir lönen lägre och därmed även din sjukpenning. 

Kolla själv – så påverkas din lön vid deltidsjobb

Uträkningen är gjord av Sharon Lavie och Ikano Bank, utifrån skattetabell 32.