Myndighetschef: Vi har varit för nitiska

helskärm

Migrationsverket lägger för stora resurser på att kontrollera arbetstillstånd, tillstår myndighetens generaldirektör Mikael Ribbenvik. Kontrollerna har varit för "nitiska".

– Det är ett skäl till de långa väntetiderna för arbetstillstånd. Därför har jag i den nationella handlingsplan som vi lämnade till regeringen i början av året lanserat att vi i stället ska använda indikationsbaserade kontroller, säger Ribbenvik till SvD Näringsliv.

Två orsaker som legat till grund för utvisningsbeslut är exempelvis att för lite semester tagits ut eller personen missat försäkringar hos den tidigare arbetsgivaren.

Numera vill generaldirektören att man granskar ärenden endast om det inte verkar stå rätt till, exempelvis när det gäller inkomster. I stället för att granska varje lönespecifikation kan man nöja sig med att den ungefärliga lönen ligger en bit över marginalen.