Arbetsförmedlare såg på film på arbetstid

Mannen arbetar med att få människor i arbete – men är nu nära att mista sitt eget.

Arbetsgivaren vill säga upp mannen som struntar i schemat och tittar på film på arbetstid.

I fyra år har mannen varit anställd som arbetsförmedlare vid Arbetsförmedlingen i en stad i Norrbotten.

Under åren har han gång på gång bråkat med ledningen och misskött sitt arbete.

Fick löneavdrag

Hösten 2007 beslutade Arbetsmarknadsstyrelsen att mannen skulle få löneavdrag under tio dagar. Orsaken var att han, trots upprepande tillsägelser, inte följt ledningens direktiv för arbetets utförande.

Mannen vägrade att bemöta kunderna enligt särskilda instruktioner och struntade i det uppgjorda schemat. När han tillrättavisades visade han sitt missnöje genom att titta på film på Internet och ringa privatsamtal.

Inga åtgärder har hjälpt

Med tiden ville arbetsförmedlaren inte ha kontakt med sin chef och omplacerades därför till en annan avdelning. De kom överens om att klagomål inte ska hanteras öppet i kontorslandskapet för att undvika att kollegornas arbetsmiljö ska påverkas.

Men inga åtgärder har haft några positiva effekter. Trots att mannens arbetsgivare påpekade att han kan förlora jobbet har han inte förändrat sitt beteende, menar arbetsgivaren.

Arbetsförmedlingen har nu vänt sig till myndighetens personalansvarsnämnd som ska bedöma om mannen kan sägas upp.