”Jag hade rätten på min sida”

Fick sparken för sovmorgon – vann mot Handelsbanken

Med tre barn mellan 7 och 12 år kunde bankchefen inte jobba 10–12 timmar varje dag.

Då fick hon sparken – i ett offentligt pressmeddelande.

Den 47-åriga kvinnan stämde Handelsbanken och vann.

helskärm

– Man måste säga ifrån! Jag kunde inte leva med det resten av mitt liv, säger hon.

Men striden har kostat henne både pengar och hälsa.

– Jag visste att jag hade rätten på min sida. Men det har varit fruktansvärt psykiskt påfrestande och jag är sjukskriven.

Drog in miljoner till banken

Enligt domen ska hon få jobbet tillbaka – men det är borta. Och ska hon tillbaka måste hon börja 07.30, vilket hon inte kan. Nu funderar hon och hennes advokat på att ta strid om arbetstiden. Under 19 år har hon gjort karriär på Svenska Handelsbanken i Oslo.

– Jag var med och byggde upp banken. I början kunde jag jobba till ett på natten och sova över på kontoret.

Så fick hon barn. I flera år började hon 9.00 sedan hon följt barnen till skolan. På kvällen när barnen lagt sig återvände hon till jobbet. Hon drog in miljoner.

– Jo, jag har tjänat pengar åt banken, säger hon med ett torrt skratt.

Så utnämndes hon till chef för ett aktiemäklarbord. ”Lite av en machovärld”, som hon säger.

– Jag vet att jag var en bra chef.

Men 2007 skulle nya kvastar sopa. En dag fick hon veta att det skulle gå ut ett pressmeddelande hon skulle tycka var ”intressant”. Där stod att hennes jobb skulle tillsättas avt en 35-årig man. Det kom som en chock och hon ringde advokat.

Brutalt tillvägagångssätt

I nästa steg fick hon veta att om hon ville jobba kvar måste hon börja 07.30. Men det fungerade inte med barnens tider.

– Banken visste om det. Det var utfrysningstaktik, säger advokaten Nicolay Skarning.

Tingsrätten ogiltigförklarade uppsägningen och kallade bankens tillvägagångssätt brutalt.

De 310 000 i skadestånd täcker inte ens advokatkostnaderna. Men hälsan är ett större bekymmer.

Hur framtiden ser ut?

– Det vet jag inte än, säger hon.