Männens jobb gav dubbel lön

Nu gräver tjejerna guld i gruvan

GÄLLIVARE. 160 ton monstermaskin börjar rulla. Utanför hyttfönstret stupar berget fyrahundra meter rakt ner.

Dödsprecision.

Vid spakarna sitter Linda Falk, 22 år.

Truckar stora som trevåningshus har förvandlats till gula prickar nere i Aitiks dagbrott. Från en stenkross ryker dammet.

Skyltarna varnar för sprängning och det känns som att befinna sig mitt i en utställningsmonter över männens allra manligaste värld.

Men det gör jag inte.

Linda – och hennes kompisar Johanna Storm, 28, och Johanna Karlsson, 28 – blir en allt vanligare syn inom gruvindustrin. För första gången någonsin är det nu fler kvinnor än män som utbildar sig vid bergarbetarutbildningen i Gällivare.

”Mindre slitsamt än vården”

Jag är här för att fråga varför.

– Lönen, säger de.

Alla tre har typiska kvinnoyrken bakom sig. I Aitikgruvan kan de nästan dubblera sina tidigare ingångslöner till över 27 000 kronor i månaden.

– Dels är det bättre betalt och det är inte lika otacksamt och slitsamt som i vården, säger Johanna Karlsson, som tidigare arbetade inom äldreomsorgen.

– Dessutom gillar jag jargongen här mer.

? Blir det inte väldigt ”grabbigt” med alla killar då?

– Nej, jag tror det blir mycket bättre stämning när det är blandat med både killar och tjejer. Det blir inte lika hårt och macho, säger Linda Falk.

Johanna Storm fingrar på ena örhänget. Hon gör sin praktik i stengångarna långt under jord och jag kan inte låta bli att tänka på dödsolyckan i LKAB-gruvan för några veckor sedan. Johanna skakar på huvudet.

– Det går inte att vara rädd i gruvan. Men jag tror att man ska ha respekt för berget.

I dag är var sjunde kvinna

Vid starten 1968 var nästan alla gruvarbetare här män. I dag är var sjunde anställd kvinna. Arbetsledaren Otto Krigsman, med ett handslag av gråsten, hyllar utvecklingen:

– Det blir lite mera raj-raj på jobbet när tjejerna är här. Gammelgubbarna blir som förbytta. De som var så sura och eländiga hjälper plötsligt till som aldrig förr, säger han.

Trenden är tydlig. I tider när kvinnoyrkena ligger kvar i lönebotten söker sig allt fler tjejer till utbildningar som tidigare varit vikta för män.

”De klarar inte alla lyft”

– Det lönar sig att byta jobb. Privatanställda har fått en så pass mycket bättre löneutveckling än andra på arbetsmarknaden att staten och kommunerna riskerar att tappa kompetens, säger Edel Karlsson Håål, förhandlingschef på fackförbundet Jusek.

Datoriseringen har underlättat för kvinnorna att ta plats vid Aitikgruvan. Men det är fortfarande ett tufft arbete.

– De klarar kanske inte de allra tyngsta lyften, säger borraren Johnny Holmander, som nu utbildar praktikanterna.

Men Johnny är en positiv man:

–?Tjejerna har inte sönder maskinerna lika mycket.

Borriggen vi står på rister till. Ett arton meter djupt hål ska borras klart inför nästa veckas sprängning, förklarar Linda innan vi pulsar ut i den yrande snön igen.

Kaffet puttrar i fikarummet. En manlig kollega drar av sig hjälmen och ger en av tjejerna en kram.

– Åh, vad du luktar gott, säger han.

– Ja, jag är ju kvinna vettu.

Färre arbetstimmar – och dubbel lön

Så här mycket tjänar Johanna, Linda och Johanna på att byta bransch.

Johanna Karlsson:

Lön i äldreomsorgen: 14000 kr

Lön i gruvindustrin: 27000 kr

Skillnad: + 13000 kr

Johanna Storm:

Lön i krogbranschen: 15000 kr

Lön i gruvindusstrin: 27000 kr

Skillnad: + 12000 kr

Linda Falk:

Lön i krogbranschen: 12000 kr

Lön i gruvindustrin: 27000 kr

Skillnad: + 15000 kr

Kvinnolönerna ökar snabbare än mäns...

Förra året ökade kvinnors löner i Sverige med 0,5 procent mer än männens.

LO krävde en jämställdhetspott i avtalsrörelsen – och det gav resultat. Lönelyften för de lägst betalda kvinnorna blev en procentenhet högre än för de manligt dominerade grupperna inom industrin (4,8 procent jämfört med 3,8).

Fackförbundet Kommunal gjorde med sina 13,2 procent sin bästa avtalsrörelse någonsin förra året.

... men män tjänar 4300 mer i månaden

Kvinnolönerna ligger på 84 procent av männens löner. En del av skillnaden förklaras med olika branscher och olika utbildningar. När bara könet återstår som förklaring är siffran 93 procent.

Med den här utvecklingstakten har vi jämställda löner i Sverige år 2040. Vissa mirakel går långsamt.

En man tjänar i genomsnitt 4 300 kronor mer i månaden än en kvinna. En kvinna förlorar därmed över två miljoner kronor under ett arbetsliv.

Källor: Statistiska centralbyrån, Medlingsinstitutet och Jusek.