Vårens långhelger är slut

"Fyradagarsveckor skulle ge oss balans"

Adjö, sköna fyradagarsveckor.

Påsk, Valborg och Kristi Himmelsfärdshelgen är över. Och i år blir vi blåsta på nationaldagen.

Hur skulle det vara med långhelger hela tiden?

I finanskrisens spår är det många företag som vill införa fyradagarsvecka. Då är målet att spara pengar och rädda jobb.

Med Kristi Himmelfärdshelgen i ryggen vet vi – det är ganska skönt med långhelger. Varför kan vi inte ha det hela tiden – med målet att spara på oss själva?

– Man ska jobba så man kan ha balans i livet. Vi har sett att det finns fördelar med kortare arbetstider. Det blir lättare att kombinera arbetsliv och privatliv, säger Åsa Erba-Stenhammar, avtalssamordnare på Unionen.

Mer produktivt

Hon tror att det är helt avgörande att lönen är densamma om man skulle lägga om till fyrdagarsvecka.

– Om man skulle få lönen sänkt i förhållande till arbetstiden så tror jag att många skulle tvingas ta två jobb. Men om det skulle vara till oförändrad lön – varför inte!

Och chefens argument om att det kostar för mycket håller inte.

– Personalen blir mer produktiv. Har man kort om tid gör man det man måste få gjort, säger Åsa Erba-Stenhammar.

Personalen blir friskare

På många arbetsplatser får personal över 60 år jobba 80 procent av tiden till 90 procent av lönen.

– De som går ner till det är väldigt nöjda. Men när alla andra jobbar 100 procent missar man ganska mycket den dagen.

I några kommuner i Sverige har man låtit personalen testa att arbeta 4+3+4 på rullande schema, och det har det fungerat bra. Så bra att man har fått ner antalet sjukdagar.

Världen skulle bli annorlunda

Om alla skulle gå över till fyradagarsveckor tror hon att skiftarbetet skulle öka.

– Världen skulle bli annorlunda för då skulle vi tvingas jobba på lördagar och söndagar, säger Åsa Erba-Stenhammar.

Men det skulle innebära ett nytt problem, om man kommer i otakt med sin familj och vänner.

– Man skulle ju vilja ha det rullande på samma sätt som sina barn, säger hon.