Northvolt-vd:ns uppmaning till anställda: ”Prata inte med media”
Uppdaterad 19.44 | Publicerad 19.11
Ledningen för Northvolt pressas på flera fronter.
Batterijätten sägs ha slut på pengar, samtidigt som anställda är rädda att inte få lön – eller rentav förlora jobbet.
”Jag vill be alla, i det här läget, att inte kommentera till media om situationen”, säger vd Peter Carlsson i ett digitalt möte som Norran tagit del av.
Den europeiska bilbatteribranschen är i kraftig gungning. Elbilar säljer inte lika bra som förväntat, samtidigt som Kina och Sydkorea pressar priserna.
Den 9 september meddelade Northvolt att man stänger delar av fabriken i Skellefteå, där 300 personer jobbar. SVT har också rapporterat att fakturor till Northvolt på totalt 121 miljoner gått till Kronofogden.
”Det kommer vara media som frågar...”
Samma dag som besparingsplanerna meddelades så uppmanade Peter Carlsson, vd för Northvolt, anställda att inte svara på frågor från media.
– Med det här kommer ni nog se att vi under de kommande dagarna och veckorna kommer att ha ett stort externt tryck på företaget. Det kommer att vara media som frågar hur det går för företaget, om vi ska ta oss igenom detta. Och jag vill be alla, i det här läget, att inte kommentera till media om situationen, sa han till de anställda enligt Norran.
– Vi kommer hålla er uppdaterade, men behöver hålla processerna internt, som ett företag, fortsätter vd:n i det läckta videomötet, som hölls på engelska.
Samtidigt upplever anställda att Northvolt varken kommunicerar till media eller med personal, vilket i sin tur skapar rykten och spekulationer, skriver Norran. Länge befarades att septemberlönen skulle brinna inne, men där har företaget meddelat att den kommer komma.
Kommunikationschefen: ”Får självklart prata”
Aftonbladet har ställt frågor till Northvolt om vd:ns uttalande samt den upplevda tystnadskulturen.
Företagets kommunikationschef Matti Kataja svarar att anställda ”självklart får prata med journalister”, men att det man bett anställda om är bland annat att ”avstå från spekulationer”.
Rörande anklagelser om tystnadskultur svarar Kataja att ledningen gör sitt yttersta för att medarbetarna ska ha bra information om vad som händer, och att vd:n Peter Carlsson håller möten varje vecka där alla medarbetare är inbjudna och kan ställa frågor.
”Utöver det informerar vi dagligen i olika kanaler om utvecklingen”, skriver Matti Kataja.
Dödsfallen utreds – utan brottsmisstanke
I juni uppmärksammades även tre dödsfall bland anställda på Northvolt, och senare ytterligare ett, där polisen inte funnit någon förklaring. I augusti tillkom ännu ett fall. De utreds av polisens miljöbrottsenhet, såhär långt utan brottsmisstanke.
– Tyvärr är jag inte förvånad. Det är som att det viktigaste är produktionen, inte säkerheten. Man har inte tid att lära sig säkerheten ordentligt, sa en Northvolt-anställd till Aftonbladet i juni.